Diriger des personnes et des équipes n’est pas une chose innée.
Il existe beaucoup de livres de management et de ressources humaines souvent assez théoriques, qui présentent des études psychologiques ou sociologiques. Ils expliquent bien les phénomènes humains, mais sans vraiment toujours donner les clés pratiques pour les aborder au quotidien. D’autres ouvrages se bornent à relever certains excès du management contemporain, en proposant des grands principes à suivre, mais sans processus très concret. Enfin, le milieu militaire donne beaucoup de clés et de valeurs communément partagées concernant le rôle d’un chef, essentiellement transmises par le contact et l’expérience, et donc peu accessibles de l’extérieur.
Ce livre a pour ambition de vous donner tous les outils pour diriger vos équipes comme vous conduisez un véhicule puissant et performant. Il vous apprendra à manier les leviers pour exploiter les talents et les volontés des femmes et des hommes que vous accompagnerez vers la réussite collective.
Vous trouverez une synthèse cohérente et expliquée des approches les plus efficaces, à la lumière d’expériences personnelles. Il s’avère qu’il n’y a en fait pas cinquante façons de diriger des personnes ou des équipes vers le succès.
