Responsable d’équipes multidisciplinaires et d’unités de production depuis une bonne vingtaine d’années, Sébastien L. a pratiqué le management dans plusieurs pays et en plusieurs langues, également dans le milieu militaire et à divers niveaux de responsabilité, en dirigeant des groupes comptant jusqu’à plusieurs centaines de personnes.
Poursuivant une activité d’enseignement dans ce domaine, il s’est attaché à compléter son expérience par diverses formations et diplômes en management, gestion de projet, lean management, communication et sciences humaines, qui lui permettent d’aborder le sujet avec assurance et ouverture d’esprit.
Son approche du management associe l’histoire de l’homme, la psychologie sociale, les points de vue actuels sur le management, l’intégration des nouvelles technologies et une expérience pratique des relations humaines, pour proposer des méthodologies et des points de vue originaux et concrets. Il cherche à faciliter la vie des nouveaux et anciens managers / chefs, ou tous ceux attirés par la discipline, afin de les aider à construire par la connaissance et la réflexion leur propre style de management / commandement.
Un exercice du management alimenté par la contribution multidisciplinaire d’approches littéraires, scientifiques et pratiques enrichit la perspective du cadre dirigeant et le panel des outils à sa disposition. Il renforcera la performance de l’équipe et de toute l’organisation, en installant un environnement professionnel sain et constructif dans lequel chacun peut s’épanouir.
C’est tout l’objet de ce blog, donner des pistes, des outils de compréhension et de réflexion sur le sujet, avec une approche toujours bienveillante et positive.
Sébastien L.
